課程名稱《新時(shí)代黨務工作(zuò)要求與黨支部工作(zuò)實務開(kāi)展》

一、課程實施方式：

1、講授

2、沙盤推演

課綱及沙盤推演內(nèi)容

第一部分：基層支部書(shū)記謀劃工作(zuò)能力（黨務工作(zuò)基本要求)

一、黨建的建設新要求

1、政治建設基本內(nèi)容與要求

2、思想建設基本內(nèi)容與要求

3、作(zuò)風建設基本內(nèi)容與要求

4、組織建設基本內(nèi)容與要求

5、紀律建設基本內(nèi)容與要求

6、制(zhì)度建設基本內(nèi)容與要求

7、反腐倡廉建設基本內(nèi)容與要求

二、巡視(shì)“六查六必看”：內(nèi)容及基本要求

三、發展黨員的五個(gè)階段25個(gè)步驟

四、組織生(shēng)活會(huì)的要求與具體(tǐ)流程

第二部分：沙盤推演----基層支部工作(zuò)實務

一、沙盤推演內(nèi)容

案例1----召開(kāi)支部黨員大(dà)會(huì)進行(xíng)換屆選舉

某黨支部委員會(huì)任期屆滿，面臨：

1.上(shàng)級黨委組織部對該支部班子進行(xíng)考核。

2.經考核研究，确定支部委員會(huì)有(yǒu)三人(rén)組成，拟推薦該黨支部委員張某某為(wèi)下屆支部書(shū)記人(rén)選，現任支部班子在組織醞釀過程中如何實現黨委意圖？

任務：請(qǐng)按照程序組織換屆。

案例2----召開(kāi)黨史學習教育專題組織生(shēng)活會(huì)

案例3---接收某某為(wèi)預備黨員的程序及注意事項

該黨支部去年發展了劉某、張某2名同志(zhì)為(wèi)預備黨員，經過一年時(shí)間(jiān)的組織生(shēng)活鍛煉，預備期将滿。張某工作(zuò)中因突發事件處理(lǐ)不當受到處分，期限6個(gè)月。

任務：請(qǐng)按程序組織預備黨員轉正

案例4----業績下滑黨支部如何發揮戰鬥堡壘作(zuò)用    黨建與業務如何融合

某行(xíng)信用卡部黨支部，有(yǒu)黨員12人(rén)，群衆8人(rén)。.2021年上(shàng)半年業務開(kāi)展情況不理(lǐ)想，同比業績低(dī)于去年20%。

任務：請(qǐng)召開(kāi)黨員大(dà)會(huì)圍繞抓隊伍建設制(zhì)定提質增效方案。

案例5---：民主評議黨員程序及注意事項

某支部2020年度通(tōng)過民主評議黨員選出優秀黨員3名。

任務：召開(kāi)民主評議大(dà)會(huì)，結合實際提出優秀标準，以某一位同志(zhì)為(wèi)例進行(xíng)展示。展示

案例6---轉化政治優勢圍繞用好資源“管事——出好主意、管人(rén)——選好骨幹、管用——用好資源”參與融入

某支行(xíng)黨支部黨員15人(rén)，群衆10人(rén)，其中年齡45歲以下黨員占總人(rén)數(shù)50%。

任務：請(qǐng)支委班子研究如何管事、管人(rén)，并制(zhì)訂工作(zuò)規劃，推進黨建與業務融合。

二、沙盤推演具體(tǐ)要求

嚴肅認真開(kāi)展沙盤推演活動，實景再現日常工作(zuò)進展情況，遵守紀律、尊重他人(rén)，在推演內(nèi)容中提升、在觀摩中進步。

第一步：學員分組（每組7-15人(rén)左右）、以抽簽形式确定沙盤推演內(nèi)容；

第二步：小(xiǎo)組頭腦(nǎo)風暴，準備案例內(nèi)容；

第三步：沙盤推演實景現場(chǎng)呈現案例實施全過程（每組20--25分鍾以內(nèi)）；

第四步：小(xiǎo)組推舉一名點評人(rén)、點評它組案例沙盤推演中的問題

第五步：老師(shī)進行(xíng)總點評。