《以二十大(dà)精神為(wèi)指導  做(zuò)好新時(shí)代工會(huì)工作(zuò)》課程大(dà)綱

課程背景：

2022年10月24日，全總召開(kāi)電(diàn)視(shì)電(diàn)話(huà)會(huì)議，要求各級工會(huì)要把學習宣傳貫徹黨的二十大(dà)精神，作(zuò)為(wèi)當前和(hé)今後一個(gè)時(shí)期的首要政治任務，找準黨的二十大(dà)精神與工會(huì)工作(zuò)的切入點和(hé)結合點，踔厲奮發、勇毅前行(xíng)、團結奮鬥，在新時(shí)代新征程上(shàng)不斷開(kāi)創黨的工運事業和(hé)工會(huì)工作(zuò)新局面。

要全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，始終保持工會(huì)工作(zuò)正确政治方向，重點把握“兩個(gè)結合”的深刻內(nèi)涵，掌握這一思想的世界觀和(hé)方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點方法，把學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與學習習近平總書(shū)記關于工人(rén)階級和(hé)工會(huì)工作(zuò)的重要論述結合起來(lái)，不斷深化對新時(shí)代工運事業和(hé)工會(huì)工作(zuò)規律性的認識，推動解決實踐中遇到的各種困難和(hé)問題。

習近平總書(shū)記關于工人(rén)階級和(hé)工會(huì)工作(zuò)重要論述是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要組成部分，是做(zuò)好新時(shí)代企業工會(huì)工作(zuò)的行(xíng)動指南。企業各級工會(huì)組織、工會(huì)主席和(hé)其他專兼職工作(zuò)人(rén)員在認真學習領會(huì)貫徹落實黨的二十大(dà)精神的同時(shí)，要牢記“國之大(dà)者”，進一步提高(gāo)政治判斷力、政治領悟力、政治執行(xíng)力，深刻領悟“兩個(gè)确立”的決定性意義，更加自覺地增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，更加自覺地維護習近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，更加自覺地維護以習近平同志(zhì)為(wèi)核心的黨中央權威和(hé)集中統一領導，堅定不移在思想上(shàng)政治上(shàng)行(xíng)動上(shàng)同以習近平同志(zhì)為(wèi)核心的黨中央保持高(gāo)度一緻。

本課程立足黨的二十大(dà)精神學習要求，以國有(yǒu)企業工會(huì)組織建設為(wèi)重點，聚焦基層工會(huì)主席和(hé)專兼職工會(huì)幹部的政治能力、專業能力和(hé)工作(zuò)能力建設，系統解讀黨的二十大(dà)精神、習近平總書(shū)記關于工人(rén)階級和(hé)工會(huì)工作(zuò)重要論述的主要內(nèi)容和(hé)精神實質，有(yǒu)助于提高(gāo)各級工會(huì)幹部做(zuò)好新時(shí)代企業工會(huì)工作(zuò)的使命感、積極性和(hé)實際工作(zuò)能力。

課程收益：

●學習二十大(dà)報告與工會(huì)工作(zuò)相關內(nèi)容

●全面把握黨對實現第二個(gè)百年奮鬥目标的戰略擘畫(huà)

●深刻理(lǐ)解二十大(dà)的曆史地位，增強堅決擁護“兩個(gè)确立”、堅決做(zuò)到“兩個(gè)維護”的自覺性

●增強走中國特色工會(huì)發展道(dào)路的堅定性

●掌握國有(yǒu)企業職工民主管理(lǐ)與職代會(huì)制(zhì)度的重點內(nèi)容

●了解“建功‘十四五’、奮進新征程”的工作(zuò)重點

●能夠規範用好工會(huì)經費

課程時(shí)間(jiān)：1天，6小(xiǎo)時(shí)/天

課程對象：企業工會(huì)各級工會(huì)主席和(hé)專兼職工作(zuò)人(rén)員

課程方式：集中講授、課堂交流、案例分享

課程大(dà)綱

一、二十大(dà)精神與新時(shí)代工會(huì)工作(zuò)主題

1.新時(shí)代社會(huì)主要矛盾

2.二十大(dà)的主題

3.中國式現代化

4.十二項面向強國複興的戰略任務和(hé)重大(dà)舉措

5.五個(gè)必由之路

二、在實現第二個(gè)百年奮鬥目标的旗幟下勝利前進

1.“兩個(gè)十年”（1935-1945與2012-2022）的光輝映照

2.馬克思主義中國化時(shí)代化的最新成果

3.切實增強捍衛“兩個(gè)确立”做(zuò)到“兩個(gè)維護”的自覺性

三、旗幟鮮明(míng)地堅持黨對工會(huì)工作(zuò)的領導

1.黨是領導一切的

2.堅持黨的領導的理(lǐ)論邏輯、曆史邏輯、實踐邏輯

3.開(kāi)展群團工作(zuò)的“三性”

4.開(kāi)展群團工作(zuò)的“六個(gè)堅持”

5.開(kāi)展群團工作(zuò)的“三統一”

6.把堅持黨的領導落實到實際行(xíng)動中

四、堅持中國特色工會(huì)發展道(dào)路

1.堅定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發展道(dào)路

2.中國特色社會(huì)主義道(dào)路的基本含義

3.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發展道(dào)路地位

4.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發展道(dào)路基本內(nèi)涵

5.中國特色社會(huì)主義工會(huì)發展道(dào)路核心、根本和(hé)關鍵

6.走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發展道(dào)路的意義

7.走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發展道(dào)路面臨的問題

8.走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發展道(dào)路需要處理(lǐ)好的五個(gè)關系

五、維護職工合法權益竭誠服務職工群衆

1.認真履行(xíng)工會(huì)維護職工合法權益的基本職能

2.勞動關系的發展變化與中國工會(huì)職責

3.新時(shí)代職工權益觀念的新變化

4.把維護職工合法權益的大(dà)旗牢牢掌握在手中

六、貫徹執行(xíng)群衆路線

1.始終堅持工會(huì)工作(zuò)的生(shēng)命線和(hé)根本工作(zuò)路線

2.群衆路線是黨在革命建設發展實踐中的重要法寶

3.在新民主主義革命時(shí)期創立黨的群衆路線

4.在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代踐行(xíng)黨的群衆路線

5.踐行(xíng)群衆路線的行(xíng)動指南與工會(huì)的擔當選擇

6.服務職工是工會(huì)做(zuò)好黨的職工群衆工作(zuò)的重要手段

7.堅定不移走好新時(shí)代黨的群衆路線

七、國有(yǒu)企業職工民主管理(lǐ)

1.職工民主管理(lǐ)的含義

2.職工民主管理(lǐ)的自然屬性與社會(huì)屬性

3.職工民主管理(lǐ)的任務

4.職工民主管理(lǐ)的四項原則

5.職工民主管理(lǐ)的重點

6.我國職工民主管理(lǐ)的六個(gè)階段

八、國有(yǒu)企業職工代表大(dà)會(huì)制(zhì)度

1.職工代表大(dà)會(huì)的性質

2.職工代表大(dà)會(huì)的權利

3.職代會(huì)工作(zuò)制(zhì)度

4.職工代表大(dà)會(huì)運作(zuò)流程

5.職工代表能力建設重點

九、“建功‘十四五’、奮進新征程”

1.動員和(hé)組織職工開(kāi)展立功競賽活動

2.發動職工開(kāi)展合理(lǐ)化建議、技(jì)術(shù)革新、技(jì)術(shù)攻關和(hé)發明(míng)創造活動

3.開(kāi)展崗位練兵、技(jì)術(shù)比賽、師(shī)徒幫教和(hé)技(jì)術(shù)培訓活動

4.做(zuò)好勞模評選表彰和(hé)管理(lǐ)服務工作(zuò)——勞模精神、勞動精神、工匠精神

5.加強班組建設

十、基層工會(huì)經費管理(lǐ)重點

1.基層工會(huì)經費收支管理(lǐ)的原則

2.基層工會(huì)經費收入的範圍

3.基層工會(huì)經費收入的管理(lǐ)四原則

4.基層工會(huì)經費用途

5.基層工會(huì)經費支出

6.職工活動支出

7.基層工會(huì)經費使用“八不準”

8.基層工會(huì)經費收支需要把握的八個(gè)問題